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Directeur Général adjoint Sarpi ThinkTech H/F

ID de la oferta REF53757G Fecha de publicación 01/09/2026 Location Francia Category Operaciones y Mantenimiento

Directeur Général adjoint Sarpi ThinkTech H/F

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. 

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Saint Pierre de Chandieu (69) et devenez le.la nouveau.velle  Directeur.trice Général.e Adjoint.e de notre entité  spécialisée dans le traitement et à la valorisation des effluents, biogaz et pollutions souterraines.

En particulier, ce site a développé des compétences d'engenering, de construction et d'exploitation d'installation containeriser fixe ou mobile de traitement de polluer complexe. En outre, cette activité est appelée à industrialiser les innovations technologies incubées au sein de Veolia Hazardous Waste Europe.

Description du poste

Vos missions clés :

- Piloter l’ensemble de l’activité : vous garantissez la performance technique, économique et environnementale de la filière.
- Piloter le projet de repositioonnement et de transformation des actvités en cours 
- Manager les équipes : Vous animez une organisation pluridisciplinaire (exploitation, engenering, construction, maintenance, QHSE) en veillant à la sécurité, la productivité et la motivation des collaborateurs, dans le respect des réglementations.
- Développer la stratégie commerciale : vous validez les segments /projets prioritaires, le positionnement et les offres
- Optimiser la performance financière et sociale : En pilotage avec les services centraux (RH, finance...), vous gérez le budget, les investissements et les relations sociales pour pérenniser l’activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Défis stimulants :

Allier un périmètre national, des processus de valorisation complexes et des enjeux réglementaires.
Environnement dynamique : Une équipe soudée et des moyens techniques à la pointe de l’innovation.
Perspectives d’évolution : Groupe en croissance avec des opportunités au sein de Veolia et de ses filiales.

Prêt.e à diriger une activité à la croisée de l’environnement et de l’industrie ?

Postulez dès maintenant pour devenir notre Directeur/trice Adjoint.e d'entité (F/H) à Saint Pierre de Chandieu (69) et écrire avec nous le futur des énergies renouvelables !

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Bac + 5 type Ingénieur généraliste ou équivalent, accompagné si possible d'un troisième cycle en management, vous justifiez d'une expérience de direction de site d'au moins 10 ans, de préférence dans une activité proche de celle du traitement des déchets ou de l'engeneering autour du domaine du traitement des eaux industrielles.
Manager reconnu, votre leadership allié à vos capacités d'analyse, d'adaptation, de coordination et de prises d'initiatives vous permettrons de réussir dans ce poste. 
Sensible au métier de l'Environnement, vous vous appuyez sur votre savoir-faire et votre savoir être pour développer l'activité en prenant en compte les évolutions technologiques et réglementaires et en mobilisant les équipes tout fonctionnant en réseau.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable  / Véhicule de fonction / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.