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Estos datos son accesibles a proveedores de servicios informáticos (nuestros subcontratistas) y a determinados terceros, ubicados en la Unión Europea o en los Estados Unidos, entendiéndose que transferencia de datos en los Estados Unidos está regulada utilizando los instrumentos legales apropiados, en particular la Decisión de adecuación s de la Comisión Europea.
Sus derechos
Tienen derecho a acceder, limitar, rectificar, suprimir y oponerse a la manipulación de los datos personales que le conciernen.
Pueden ejercer sus derechos
- escribiendo a dpo.vesa@veolia.com o
- por correo a: Veolia - Departamento de Comunicación, 30, rue Madeleine-Vionnet, 93300 Aubervilliers
enviando prueba de identidad, o cualquier otro documento oficial auténtico, o escribiéndonos desde la dirección de correo electrónico que proporcionaste al registrarte en la alerta de empleo.
Si tienen alguna dificultad con respecto al tratamiento de sus datos personales, pueden ponerse en contacto con el Delegado de Protección de Datos de Veolia (dirección de correo electrónico: dpo.vesa@veolia.com ). Si la respuesta del RGPD no le satisface, puede enviar un reclamo a la autoridad de protección competente por correo (en Francia: CNIL - 3, place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 Paris Cedex 07) o en línea ( https://www. cnil.fr/ ).
Tengan en cuenta que si ejercen algunos de sus derechos anteriores, es posible que no podamos enviarle alertas de empleo.
Seguridad
Tomamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar la seguridad de los datos y prohibir el acceso no autorizado o la divulgación de sus datos.
La base de datos creada al suscribirse a la alerta de empleo es estrictamente confidencial. Veolia se compromete a tomar todas las precauciones útiles y medidas organizativas y técnicas adecuadas para preservar la seguridad, la integridad y la confidencialidad de los datos y, en particular, para evitar que sean distorsionados, dañados o que terceros no autorizados tengan acceso a ellos.