Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe.
Vous interviendrez, dans le cadre d'un CDD (de 3 mois), sur différentes installations privées d'assainissement basées à sur les secteurs de Saint-Péray, La Voulte, la vallée de l'Eyrieux, Lamastre...
LES MISSIONS
Dans le cadre du développement de notre activité de contrôle des installations non collectif d’assainissement, vous réaliserez les tâches suivantes :
- Effectuer les contrôles d’assainissement non collectif dans le cadre de vente, de campagnes initiales, de bon fonctionnement, de conception et de bonne exécution des travaux neufs ou réhabilités,
- Effectuer différentes enquêtes (constats de 1er écoulement, contrôles de branchements neufs, enquête de zonage assainissement...)
- Réaliser le diagnostic et le contrôle de bon fonctionnement et d'entretien du branchement partie public et privée
- Planifier des rendez-vous
- Établir et rédiger les rapports et les bilans ANC,
- Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac+2 Métiers de l’eau.
- Avoir une bonne connaissance des branchements d’assainissement
- Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
