Technicien de Maintenance CVC - H/F

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance sur un site industriel pharmaceutique, vous intervenez sur les installations techniques du site.

Vos missions :

1. Maintenance préventive et entretien planifié

• Inspecter régulièrement les installations : centrales de traitement d'air (CTA), groupes froid, chaudières industrielles (production vapeur), pompes à chaleur et tours aéroréfrigérantes.
• Réaliser les opérations courantes : remplacement des filtres, contrôle de la tension et de l'état des courroies, nettoyage des batteries d'échangeurs, graissage des pièces en mouvement.
• Effectuer les contrôles et mesures : pressions, températures, intensités électriques, analyse de la qualité des fluides et de l'eau des circuits.
• Contribuer à l'optimisation énergétique : réglage des brûleurs et des cycles de fonctionnement pour réduire la consommation d'énergie du site.

2. Maintenance curative et dépannage

• Diagnostiquer l'origine des pannes (électrique, mécanique, hydraulique ou aéraulique) à l'aide des outils de mesure (multimètre, manomètres).
• Remplacer ou réparer les composants défectueux : moteurs, compresseurs, vannes trois voies, cartes électroniques.
• Intervenir en urgence sur les équipements critiques afin d'éviter tout arrêt des lignes de production ou toute rupture de la chaîne du froid.

3. Pilotage, régulation et GTC

• Superviser le comportement des installations via la Gestion Technique Centralisée (GTC).
• Paramétrer et ajuster les points de consigne (température, hygrométrie, débit d'air) selon les besoins des process et des zones spécifiques (salles blanches, zones de stockage).

4. Sécurité, environnement et traçabilité

• Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect strict de la réglementation (récupération, charge, détection de fuites) et tenir à jour le registre de suivi.
• Appliquer les procédures de consignation électrique et hydraulique avant chaque intervention (Lockout/Tagout).
• Renseigner l'historique des interventions dans la GMAO et remonter les anomalies au Responsable Maintenance.

Qualifications

• Formation : Bac +2 (BTS, DUT, …) en maintenance, génie climatique, électrotechnique ou instrumentation. Un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) serait un plus.
• Expérience : Confirmé(e), 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en site industriel.
• Domaine de compétences : Technicien(ne) CVC, instrumentation ou électrotechnique.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des équipements de production de chaud et de froid et de traitement d'air.
  • Bonne connaissance de la régulation, de la GTC et de la GMAO.
  • Habilitations électriques et attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (appréciées).
• Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité en situation d'urgence, sens des responsabilités et respect des procédures (HSE, notions de BPF/GMP appréciées en environnement pharmaceutique).
• Disponibilité : Capacité à assurer l'astreinte 24h/24 et 7j/7 (rotation toutes les 4 semaines).

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif :

• Une rémunération brute fixe comprise entre 28 000 et 40 000 euros
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.