Description de l'entreprise
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle).
VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Responsable de Site pour son site de Vesoul dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/2026.
Description du poste
En tant que responsable du site vous êtes au coeur du terrain et assurez la relation client au quotidien pour contribuer à une gestion des déchets plus sécurisée et plus performante et en constante évolution.
♀️♂️ Vous êtes un.e véritable chef.fe de chantier afin de :
- Coordonner les prestations et les prestataires avec efficacité
- Garantir la bonne exécution des engagements contractuels
- Planifier les activités et superviser le travail des équipes sous-traitantes sur site
- Assurer la sécurité : contrôles ADR, signature des plans de prévention, respect des normes en vigueur
Vous êtes le lien de confiance entre le client et les prestataires :
- Préparer et animer des comités de suivi réguliers avec les clients (bilan technique & financier, QSE, actions de progrès...)
- Fédérer les prestataires autour d'objectifs communs lors de réunions de suivi
- Communiquer avec transparence : fiches d'anomalie, plans d'actions, retours terrain
- Analyser les besoins des clients et des ateliers pour anticiper et mieux servir
- Mobiliser les experts du groupe Veolia au bon moment, sur les bons sujets
- Piloter les budgets et intégrer l'impact des Fiches Actions Progrès (FAP)
Vous portez la performance économique et le suivi opérationnel du contrat :
- Superviser le suivi administratif des enlèvements de déchets
- Établir la facturation de l'ensemble des prestations du périmètre
- Produire chaque mois des reportings techniques et financiers clairs et fiables
- Déployer le Plan de Progrès en lien avec les fonctions centrales de VPIS
- Optimiser les coûts des filières et des prestations (conditionnement, transport, exutoire)
- Développer les contrats et en améliorer continuellement la performance économique
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une de formation de niveau bac+5 généraliste avec une spécialisation en industries ou en services et en environnement ?
Vous avez une connaissance du secteur de la gestion des déchets ?
Vous avez une expérience 5 ans minimum dans le milieu industriel orienté relation client ?
Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier
- du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
- de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
- d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
