Description de l'entreprise
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Description du poste
Rattaché(e) à l’assistante d’exploitation, vous intervenez en support sur l’ensemble des sujets RH de deux sites d’exploitation (environ 110 collaborateurs).
Vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.
Vos missions :
Administration du personnel
- suivi des dossiers du personnel
- gestion des absences, congés et visites médicales
- participation à l’intégration des nouveaux arrivants
Recrutement & intérim
- gestion des demandes
- suivi des commandes dans les outils
- coordination avec les agences
Suivi & reporting RH
- Vous participez à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord RH.
- Vous contribuez à l’analyse des données sociales et au pilotage de l’activité.
Support aux équipes opérationnelles
- Vous êtes en lien direct avec les équipes terrain pour répondre à leurs besoins RH.
- Vous accompagnez l’assistante d’exploitation dans la gestion quotidienne des sujets RH.
Votre quotidien :
- Un poste au cœur des opérations
- Des interactions régulières avec les équipes terrain
- Des missions variées entre administratif, recrutement et analyse
Qualifications
Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez développer une expérience concrète et opérationnelle en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Google Suite), vous savez structurer et analyser des données.
Informations supplémentaires
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : Rentrée 2026
Lieu du poste : Vaux-le-Pénil (77)
- Rémunération avantageuse
- Remboursement des transports urbains à 100%
- Carte Restaurant
- Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
