Description de l'entreprise
MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.
Basée à Saint Jean de Braye dans le Loiret (45), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.
Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.
Description du poste
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le (la) candidat(e) aura pour mission d’assurer la réalisation des travaux d’installations électrique, d’instrumentation, montage d’équipements dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Il (elle) garantit la bonne exécution des travaux dans le cadre de marchés publics ou privés (milieu industriel).
Activités :
- Responsable équipe opérationnelle du chantier
- Répartition des tâches « terrain »
- Montage et raccordement d’armoires électriques,
- Raccordement électriques machines « tournantes » et mise en service.
- Raccordements et paramétrage instrumentation,
- Garant de la sécurité sur les chantiers,
- Dimensionnement d’armoires électriques,
- Définition des plans électriques,
- Relationnel avec fabricant des armoires.
Localisation : poste dans les Pays de la Loire (bureaux aux Sorinières)
- Périmètre d’activité : Pays de la Loire, Bretagne
Qualifications
Compétences :
- Autonome,
- Rigoureux,
- Lecture de plans électriques,
- Habilitation électrique BT,
- Réactivité,
- Communicant,
Profil recherché :
- Bac à Bac +2 dans les domaines des travaux électromécanique avec une compétence en traitement des eaux.
- Expérience: 5 ans minimum et première expérience requise dans les métiers similaires
Informations supplémentaires
Chez Marteau, vous apprécierez :
- Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Prime vacance annuelle
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
