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Responsable d'Exploitation H/F

ID de la oferta REF62247U Fecha de publicación 08/05/2026 Location Francia Category Operaciones / Explotación y Mantenimiento

Responsable d'Exploitation H/F

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le/la futur Responsable d'exploitation aura pour mission de définir et organiser les opérations d'exploitation du centre de Tri Collectes Selectives de la SPL ALLIER TRI à Chezy (03).


Il/elle gérera les moyens et les ressources d'exploitation afin d'assurer la fiabilité technique et d'optimiser le fonctionnement de notre unité industrielle. Il/elle maîtrisera les coûts et la conformité réglementaire et s'assurera de la sécurité de l'ensemble du site.


Missions principales :

  • SÉCURITÉ :
  • Connaître et respecter les règles fondamentales; Respecter les consignes de sécurité par soi-même et les faire respecter aux membres de son équipe;
  • Etre garant(e) du respect des règles de sécurité et de la bonne application de la politique sécurité de la société et du groupe; De manière générale, mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de sécurité sur les sites (Standards Veolia, défense incendie...).


PILOTAGE TECHNIQUE :

  •  Connaître et respecter la Politique Qualité Sécurité Environnement de l’entreprise;
  •  Piloter le fonctionnement, le maintenance et la performance du site/de l’exploitation en accord avec les objectifs de production, de budget, de respect de l'environnement et des conditions de sécurité du personnel et des tiers; 
  • Gestion contractuelle des sous-traitants;
  • Adapter les procédures de suivi, veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance et impulser des actions d'amélioration technique du site en veillant à leur mise en œuvre;
  • Gérer la partie administrative (registres et reporting divers);
  • S’assurer d’être en conformité réglementaire.


ENCADREMENT :

  • Gérer, encadrer et animer le personnel d’exploitation ou de production placé sous sa responsabilité;
  • Planifier, organiser et coordonner le travail des collaborateurs et sous-traitants permanents;
  • Veiller à l'application de la réglementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail;
  • Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement;
  • Former à la démarche HSE et à la prévention des risques.

DÉVELOPPEMENT :

  • Gérer et/ou participer au suivi du budget du site ou de l’exploitation;
  • Établir et entretenir une relation commerciale avec les clients;
  • Participer et proposer des projets d'amélioration/investissements;
  • Prendre part aux groupes de travail éventuels sur des sujets innovation / développement.

Qualifications

BAC+2/3 en maintenance industrielle ou équivament, ainsi qu'une expérience confirmée sur une unité opérationnelle/industrielle dans un rôle similaire.

Compétences en maintenance, diagnostique et dépannage mécanique et électricité, consignation, riqueur et vigilance, aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie dans l'organisation de son activité, maîtrise de l'outil informatique

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.