Descripción de la empresa
Giroa Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporar en su oficina de Bizkaia:
un/a Técnica/o de Relaciones Laborales para la Zona Norte
que nos ayude a dar respuesta a las necesidades del negocio y a asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Su misión se centrará en la gestión administrativa y documental de todos los procesos relacionados con el ámbito laboral de la compañía.
¿Qué podemos ofrecerte?
Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar.
Posición estable.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria (de lunes a jueves de 8 a 16:35 y viernes de 8 a 15).
Descripción del empleo
Su misión se centrará en la gestión administrativa y documental de todos los procesos relacionados con el ámbito laboral de la compañía.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Preparación y organización de expedientes para procedimientos administrativos y judiciales.
- Tramitación de documentación ante organismos oficiales.
- Elaboración y mantenimiento de bases de datos y registros laborales.
- Redacción y gestión de documentación relacionada con las relaciones laborales: contratos, anexos, modificaciones y acuerdos
- Soporte administrativo en procesos de cambios organizativos.
- Control y seguimiento de plazos administrativos.
- Gestión documental de permisos, licencias y otras situaciones laborales.
- Apoyo en diferentes proyectos del departamento de RR.HH.
- Soporte en la gestión de políticas y procedimientos internos de RR.HH.
- Gestión y archivo de documentación laboral.
Requisitos
Formación: en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,).
Especialización en Derecho laboral.
Experiencia: mínima de 3-5 años en funciones similares.
¿Qué puedes aportar?
- Disponibilidad para viajar puntualmente.
- Ganas de aprender en un entorno dinámico.
- Flexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la función.
- Proactividad para aportar soluciones.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversales.
- Carnet de conducir.
- Orientación a personas.
Información adicional
En Giroa Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.
Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
