Description de l'entreprise
Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia France, activité Eau, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.
Description du poste
Notre DSI de 180 personnes gère environ 300 applications et pilote un portefeuille de ~200 projets, dont 50 stratégiques alignés sur notre Plan Long Terme 2026-2029.
Afin d'accompagner notre transformation digitale et de structurer la gouvernance de notre portefeuille projets, nous créons un rôle stratégique de PMO au sein du CIO Office. Ce rôle clé sera chargé d'assurer le pilotage global de nos initiatives, d'animer nos ressources Pilotage, et de garantir l'alignement et l'adhérence de ces pratiques avec les exigences en matière de risque et de conformité IT..
Vos missions principales
1. Vision globale des enjeux stratégiques DB&T Eau France
Alignement stratégique : garantir l'alignement des projets avec le Plan Long Terme (PLT) 2026-2029
Pilotage du portefeuille d'initiatives/projets : animer et mettre à jour le portefeuille d'initiatives, agréger les feuilles de route des domaines, suivre l'exécution du portefeuille projet et la roadmap consolidée
Consolidation du Dashboard DB&T Eau France : produire et maintenir les indicateurs clés (budget, gains PLT, trajectoire de décommissionnement, risques, ROI)
Consolidation cross-domaines de la demande : consolider au niveau DB&T les demandes de Build déjà consolidées par domaine, aider à la priorisation/arbitrage en lien avec la Finance
Animation des instances de gouvernance : animer les revues trimestrielles avec les filières sur le portefeuille des initiatives, participer à l'animation des Comités d'Engagement et du Comité de Portefeuille trimestriel
2. Responsable de l'animation des ressources Pilotage
Gestion des compétences : participer au processus de staffing, à la gestion des carrières, des formations et des compétences des ressources Pilotage en lien avec les RH
Standardisation méthodologique : définir les standards, les templates et les méthodes des rôles Pilotage (Directeur de Programme, Responsable Delivery Projet, Chef de projet/PMO Agile)
Diffusion et suivi : diffuser la méthodologie Pilotage et assurer le suivi de sa mise en œuvre
Qualité et cohérence : garantir la qualité et la cohérence globale des livrables et méthodes des rôles Pilotage
3. Pilote de l’équipe en charge des audits de conformité
Représenter la DSI auprès de l’Audit interne et des Commissaires aux Comptes
Superviser la préparation des audits de conformité
Garantir des taux de réussite maximaux aux audits de conformité IT
Aligner les méthodes sur les exigences de conformité
Veiller au suivi des plans d’action et anticiper les risques liées à la conformité
Moderniser les méthodes en utilisant la RPA ou l’IA
Qualifications
Formation : Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce, Master en Management de Projet)
Expérience :
Minimum 8 ans d'expérience en pilotage de portefeuille projets IT
Expérience confirmée en PMO stratégique ou Direction de Programme
Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, SAFe, Lean, cycle en V)
Expérience en transformation organisationnelle et conduite du changement
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de Project Portfolio Management (PPM) : Smartsheet, Jira Portfolio ou équivalent
Connaissance des outils de gestion de projet : Asana, JIRA, Notion
Maîtrise des outils bureautique, de reporting et dashboarding (Google Workspace, Google Sheets, LookerStudio …)
Connaissance des frameworks Agile à l'échelle (SAFe, LeSS)
Compétence en analyse financière (ROI, Business Case, budget)
Compétences comportementales :
Leadership et capacité d'influence sans autorité hiérarchique
Excellentes capacités de communication (écrite et orale) et de présentation au CODIR et COMEX
Esprit de synthèse et capacité à produire des reportings exécutifs
Rigueur, organisation et sens du détail
Capacité à gérer les priorités et les situations complexes
Orientation résultats et amélioration continue
Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes transverses
Atouts supplémentaires :
Certifications : PMP, SAFe Agilist, PRINCE2
Connaissance du secteur de l'eau ou des utilities
Informations supplémentaires
Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :
- 2 à 3 jours de télétravail par semaine
- Carte Navigo prise en charge à 100%
- Comité d’entreprise
- Cantine d’entreprise
- Salle de sport
- Participation de l’employeur à la location de vélo
Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
