Ingénieur d'exploitation innovation et process (H/F)
Ingénieur d'exploitation innovation et process (H/F)
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole.
Sous la supervision du Directeur des opération du Territoire et en coordination avec les équipes d’exploitation, l’ingénieur d’exploitation innovation et process participe à la mise en œuvre des dispositions contractuelles, à l’élaboration des divers projets techniques de l’unité, au contrôle et au respect des procédures et modes opératoires du système Q.S.E., ainsi qu’à la bonne tenue des relations commerciales avec nos clients (préparation des réunions et participation régulières à celles-ci). A ce titre, le l’ingénieur d’exploitation innovation et process intervient dans les domaines suivants :
INGÉNIERIE PROCESS, INNOVATION & QUALITÉ PRODUIT & RESOURCE
- Suivre et piloter le programme de recherche et innovation
- Piloter le suivi des ressources avec le suivi quotidien des prélèvements et de la qualité eau permettant d’élaborer de la stratégie annuelle de prélèvements et être le référent ressources
- Etre le référent Aires d’Alimentation des Captages auprès de PMM
- Développer et entretenir le lien avec les interlocuteurs du BRGM à la fois sur les missions liées au plan de recherche et innovation et sur le prélèvement de l’eau aux milieux naturels
- Suivre, en lien avec les chargés de travaux concessifs :
- le déploiement de la REUT & eau non conventionnelle sur PMM
- le déploiement des outils de suivi et modélisation de la ressource
- Piloter le PGSSE avec l’aide du référent sûreté et du manager du service eau potable
- Aider à la mise en route, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements process eau ou assainissement : être le référent process en lien avec les ingénieurs d’exploitation assainissement et eau potable
- Piloter et rédiger les dossiers d'exploitation eau & assainissement incluant la description des ouvrages avec synoptique harmonisé, plans et notice de fonctionnement, définitions du poids de boue optimal…
- Etre référent odeur et H2S : analyse les alertes, réalise les enquêtes terrain
- Piloter le programme d’autosurveillance en lien avec la DOP régionale et le service d’exploitation assainissement
- Manager les agents préleveurs/instrumentistes et le laboratoire de la STEP de Perpignan
- Aider au déploiement des standards et bonnes pratiques du laboratoire de la STEP de Perpignan vers les autres sites des Pyrénées-Orientales et participer à la réduction de la sous-traitance sur les analyses d’exploitation
- Etre garant de la mise à jour des manuels d’autosurveillance des système d’assainissement
- Gérer les éventuelles non-conformité et définit le plan d’actions adéquat
- Suivre les projets d’intégration dans Hubgrade répondant à nos obligations contractuelles
Sécurité - Qualité
- Mettre en place les procédures d’exploitation des ouvrages en lien avec les managers de services locaux, ingénieurs d’exploitation et responsables d’équipe.
- Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - sûreté
Domaines transverses
- Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
- Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
- Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité.
- La Catalane des Eaux s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
Formation & expérience
- Formation minimum : Bac+5 en Ingénierie de l'eau, Génie des procédés, Environnement ou Hydraulique. Formation complémentaire en management de projet souhaitée
- Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (5 ans minimum)
Compétences techniques
- Maîtrise des process eau et assainissement
- Pilotage de projets techniques complexes
- compétences en résolution de dysfonctionnements, interprétation de données
Compétences comportementales
- Autonomie, sens de l'initiative
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Informations supplémentaires
- Véhicule : Permis B requis — véhicule de service disponible pour les déplacements terrain
Rémunération : Selon profil et expérience, grille Veolia en vigueur
Astreinte : Le poste peut comporter une sujétion d’astreinte
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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