Responsable Performance et Lean Management H/F

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En tant que Responsable Performance et Lean Management, vous jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue des performances opérationnelles sur l'ensemble de la région Est Rhône-Alpes.

Vos missions principales :
Piloter la performance régionale :
• Piloter et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la région
• Concevoir et animer les tableaux de bord de pilotage
• Analyser les écarts et proposer des plans d'action
• Assurer le reporting auprès de la direction

Déployer la démarche Lean Management :
• Déployer la démarche Lean Management sur l'ensemble de la région Est Rhône Alpes
• Élaborer et suivre la feuille de route Lean régionale
• Identifier et éliminer les gaspillages (Muda, Mura, Muri)
• Animer le réseau des relais Lean dans les agences
• Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean

Piloter les projets d'amélioration :
• Piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus
• Conduire des chantiers Kaizen et ateliers de résolution de problèmes
• Mettre en œuvre les méthodologies d'amélioration (DMAIC, VSM, 5S, SMED...)
• Mesurer les gains et capitaliser sur les bonnes pratiques

Piloter la cellule ordonnancement :
• Piloter et optimiser la cellule ordonnancement de la région
• Améliorer les processus de planification et d'allocation des ressources
• Garantir l'efficience opérationnelle

Animer et conduire le changement :
• Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques
• Animer des ateliers et sessions de formation
• Créer une dynamique d'amélioration continue
• Développer la culture Lean au sein des équipes

Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Est Rhône Alpes.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master, École d'Ingénieur) avec une spécialisation en méthodologie, amélioration continue ou Lean Management
• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en pilotage de la performance et déploiement du Lean Management, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites
• Vous possédez une certification Black Belt Lean Management (ou certification équivalente)
• Vous maîtrisez les outils et méthodologies Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...)
• Vous disposez d'excellentes capacités d'animation, de formation et de conduite du changement

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en optimisation des processus avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à déployer une démarche Lean sur plusieurs sites
• Votre talent pour fédérer et embarquer les équipes dans la transformation
• Votre maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, data visualisation)
• Votre leadership, votre force de conviction et votre rigueur méthodologique
• Votre connaissance des méthodologies Six Sigma (DMAIC)

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous 
Un package de rémunération attractif :
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Une voiture de fonction avec carte carburant
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.