ID de l'offre REF39197N Date de publication 12/12/2024Location EspagneCategory Ressources Humaines / Généraliste RH
Técnico/a sénior RRHH y RRLL (Temporal)
Con más de 150 años de trayectoria, en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente , en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente en Grupo Agbar estamos buscando un perfil de RRHH y RRLL que nos ayude a acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, contratación y atención del empleado/a.
¿Cuáles serán tus funciones?
Asesoramiento laboral a los/as empleados/as
Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.
Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.
Realización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc.
Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...)
Negociación y seguimiento planes de igualdad
Análisis y resolución de conflictos laborales.
¿Qué puedes aportar?
Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Disponibilidad para viajar puntualmente
Ganas de aprender en un entorno dinámico
Flexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la función
Proactividad para aportar soluciones
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversales
Orientación a personas
Carnet de conducir y vehículo propio
¿Qué podemos ofrecerte?
Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar
Posición temporal (Entre 6 y 8 meses)
Ambiente dinámico. Retos profesionales. Flexibilidad horaria.
Programas de retribución flexible
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.