
ALTERNANCE - Chargé(e) RH

ALTERNANCE - Chargé(e) RH
Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.
Des missions pour apprendre :
Se sentir bien, pour apprendre plus vite !
Dans le cadre de ton contrat d’alternance, tu seras accompagné(e) par Amélie Responsable Ressources Humaines afin de développer tes compétences et mener à bien les missions suivantes :
Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim.
Faire du sourcing sur les CVthèques, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques ; intégration des nouveaux embauchés...
Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement, Développement et entretien des relations avec les partenaires extérieurs (Écoles...) permettrait de développer l’ancrage local ;
Gestion de la campagne des entretiens
annuels : collecte, analyse et saisie ;
Saisie du plan de formation ;
Missions diverses d’administration du personnel et tâches administratives ;
Participer à des projets RH transverses (diversité, handicap, GPEC...) ;
Gestion de la communication interne (Événement…).
Et toi ?
Tu t’épanouiras dans ces missions si :
Tu souhaites intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine RH/Administration du personnel.
Tu es dotée d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et relationnelles.
Tu es sensible aux problématiques et enjeux climatiques actuels et tu es une personne dynamique et organisé(e).
Alors, viens nous rejoindre pour nous faire part de tes idées !
Permis B indispensable.
Enfin en tant qu'alternant, tu bénéficieras de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation). Le/la candidat(e) est libre du choix de son école.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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