Bedrijfsomschrijving
OVER ONS
Met ongeveer 500 gepassioneerde medewerkers zijn we marktleider in industriële reiniging in België en Nederland. Onze bedrijven - HCI, HCO en Jacobs - staan bekend om hun focus op duurzaamheid, veiligheid en medewerkersontwikkeling. We geloven sterk in het creëren van een positieve werkomgeving waar talent kan groeien.
Vacatureomschrijving
WORD ONZE NIEUWE HR MANAGER EN MAAK HET VERSCHIL!
Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor de volgende stap? Als HR Manager bij Veolia's Business Line Industrial Cleaning krijg je de kans om jouw stempel te drukken op het HR-beleid van een toonaangevende speler in de industriële reinigingssector!
JOUW IMPACT
Als HR Manager word je de drijvende kracht achter onze mensgerichte bedrijfscultuur. Je krijgt de unieke kans om:
- Een vooruitstrevende HR-strategie te ontwikkelen die perfect aansluit bij onze kernwaarden
- Een getalenteerd HR-team van 10 professionals aan te sturen
- De employee journey naar een hoger niveau te tillen
- Een cruciale rol te spelen in de groei en ontwikkeling van onze organisatie
Functie-eisen
WIE ZOEKEN WIJ?
Een hands-on HR-leider met:
- Master in HR Management of gelijkwaardige ervaring
- 10+ jaar HR-ervaring, waarvan 5 jaar leidinggevend
- Sterke affiniteit met de industriële sector
- Uitstekende kennis van sociale wetgeving (BE/NL)
- Natuurlijk talent voor communicatie en people management
Aanvullende informatie
WAT BIEDEN WIJ?
- Een uitdagende managementfunctie met échte impact
- Aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide voordelen
- Kans om HR-beleid vorm te geven in een groeiende organisatie
- Werken in een dynamische omgeving waar mensen centraal staan
Klaar om het verschil te maken? Stuur je CV en motivatie naar jobs@hci.be.
WIE ZIJN WIJ?
Veolia’s Business Line Industrial Cleaning is met haar entiteiten HCI nv (BE - Antwerpen), HCI bv (NL - Terneuzen), HCO nv (BE - Antwerpen) en Jacobs nv (BE - Olen) een gevestigde waarde binnen de industriële reiniging in België en Nederland. HCI, HCO en Jacobs blijven zich continu ontwikkelen tot een bedrijf waarin alle aandacht uitgaat naar een aangenaam werkklimaat, waarin iedere medewerker de kans krijgt om zich te ontwikkelen via opleiding en training. Wij hechten veel waarde aan een aangenaam werkklimaat, veilig en milieuvriendelijk werken met een goed uitgerust en onderhouden wagenpark. Met ongeveer 500 medewerkers, waarvan 80% arbeiders, bieden wij een gespecialiseerde dienstverlening.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
