Responsable Junior Qualité Sécurité Environnement de territoires (H/F)

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (90 collaborateurs). Le poste est basé à Cergy, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations des Territoires de Cergy-Vexin et Yvelines, il/elle effectuera, sous la responsabilité de la hiérarchie, les activités suivantes ayant pour objectifs :

Contribuer au déploiement et à la coordination des actions à mener dans les territoires en matière de qualité, de sûreté (sécurité industrielle), d’environnement et de prévention

Contribuer à l’atteinte de ses objectifs dans ces domaines

Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de qualité, de sécurité industrielle, d’environnement et de sécurité

Participer au développement de la « culture sécurité » dans le cadre du projet d’entreprise, cap sur la Vigilance Partagée

Prévention Santé/Sécurité :

Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions Prévention, Santé et Sécurité du projet d’entreprise

Veiller au suivi des performances en matière de sécurité dans le cadre des projets de territoire

Suivre la réalisation périodique des auto-évaluations du niveau de culture managériale en sécurité

Contribuer au fonctionnement et au développement de la plateforme « Vigilance Partagée » et de la communauté de prévention

Sensibiliser à la sécurité métier et veiller au déploiement des bonnes pratiques

Accompagner les managers pour la réalisation des "Minutes sécurité" et des visites terrain

Contribuer au fonctionnement des instances spécialisées en matière de sécurité

Assurer le suivi des événements accidentels (accidents, presqu’accidents, situation dangereuses) et des maladies professionnelles dans Acciline+

Accompagner les managers dans la mise en œuvre des analyses d'accidents, presqu’accidents et situations dangereuses 

Réalisation des déclarations d’accident du travail et des maladies professionnelles

Accompagner les managers pour mettre en application les mesures de prévention nationales et locales : procédures, modes opératoires, consignes

Veiller au respect des mesures de prévention dans les domaines de la conception / construction

Participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle et Collective

Veiller au respect des vérifications périodiques obligatoires

Veiller à la réalisation des évaluations des risques et des plans d’actions associés Sûreté (sécurité industrielle) : Accompagner des analyses de risque sur la base des méthodes AMDEC ou HAZOP

Veiller au respect des exigences liées à la réglementation ATEX (zonage, DRPCE) 

Veiller au respect des exigences liées à la réglementation sur les agents chimiques dangereux

Traçabilité :

Vérifier le respect des obligations en matière de formation et d’habilitation

Suivre la bonne application des Plans de Prévention, des Permis de feu, des Protocoles de Sécurité

Signaler les dysfonctionnements

Suivre la réalisation des actions correctives décidées lors des CRAATs

Assurer le suivi administratif avec les CPAM (dossiers, questionnaires et enquêtes) pour les AT et les MP

Suivre les actions correctives issues des contrôles périodiques

Vérifier le respect des obligations en matière d’affichage et de registre de contrôle

Développement :

Participer à la réponse aux appels d’offres

Analyser les installations pour proposer des améliorations à nos clients Système de management de la qualité, de l’environnement :

Réalisation de diagnostics réglementaires et environnementales sur les installations des Territoires

Organiser des simulations de situation d’urgence et de crise et réaliser les retours d’expérience

Réaliser des auto évaluation de l’application du système de management de Veolia Eau France

S’assurer du respect de la réglementation ICPE

Animer la gestion des déchets sur les territoires

Participer à la mise en œuvre des procédures, modes opératoires, consignes nationales

Suivre le traitement des fiches de non-conformité, des actions correctives et préventives 

Certification : 

Organiser, coordonner, la mise en place de la certification ISO 45001 sur le plus gros contrat de l’un des 2 territoires

Participer activement au déploiement du système de management France certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 sur le territoire

Achat :

Favoriser la prise en compte de la sécurité avec les clients, fournisseurs et partenaires 

Communication : Répondre aux demandes des organismes de tutelle (IT, CARSAT, préfectures, SDIS…)

Formation :

Veiller au bon déroulement du plan de formation

Assurer le suivi des formations/habilitations dans l’outil interne “Acciline+”

Qualifications

Etre titulaire d’un diplôme BAC+4/5 dans le domaine Qualité, Sécurité, Environnement
Disposer d’une expérience professionnelle qui peut avoir été acquise dans le cadre d’une alternance
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
Bon relationnel avec les équipes Force de proposition, esprit d’initiative
Bonne maîtrise des outils Google et du pack office

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• 36 jours de congés payés
• Titres-restaurants
• Prime eau
• CSE très attractif
• Mutuelle et prévoyance Santé
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
• Véhicule de service attitré
   

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.