Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
LE SERVICE
Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé de 12 salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.
LES MISSIONS
Nous vous formons dans le cadre d’un CAP Monteur en installations thermiques préparé en 1 ou 2 ans en contrat d’apprentissage.
Le lieu d’alternance est basé aux Carroz-d’Arâches.
Vous participerez aux missions suivantes :
Recherche de fuites
Conception et réalisation des travaux de raccordement
Interventions sur les installations
Maintenance des installations de chauffage, VMC
Travaux de remise en état des installations de plomberie, chauffage, ventilation
Appliquer les consignes de sécurité
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau CAP
Titulaire de permis B
Goût pour le travail manuel
Ecoute et capacité d’apprentissage
Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- 36 jours de congés payés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
