Description de l'entreprise
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.
Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur des Unités Industrielles de la société dédiée à la bonne exécution du marché de Concession lié à l’Unité de Valorisation Énergétique d’Antibes et aux prestations associées, vous supervisez le fonctionnement de l’exploitation, managez les équipes d’exploitation et assurez la relation clients de proximité.
Vous serez aussi chargé.e de la gestion et l’optimisation de l'activité et êtes le.a garant.e de la sécurité des équipes d’exploitation sur l’ensemble des installations de la Concession (sites d’Antibes et de Biot).
Les missions principales :
MANAGEMENT :
Manager ses collaborateurs.trices : fixer des objectifs, écoute, animation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels
Participer à l'organisation des équipes d'exploitation et l'évolution professionnelle des collaborateurs
Veiller au respect de la réglementation sociale, du Règlement Intérieur, des obligations du contrat de travail et de toute note interne
Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation
Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'engagement
PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE :
Participer avec la direction de l'Unité Industrielle au déploiement de la stratégie industrielle et commerciale du site en cohérence avec les orientations du groupe
Superviser le fonctionnement d'exploitation (process, équipements) pour atteindre les engagements de performances du site
Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l'Unité Industrielle
S'assurer au quotidien que les conditions d'exploitation respectent les prescriptions de l'arrêté préfectoral d'exploitation, les divers engagements contractuels et les différents standards ou directives internes
Mettre à jour ou s'assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire
S'assurer que le signalement des dysfonctionnements d'équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance
Sous le contrôle du directeur de l'UI et avec le responsable de maintenance de l'UI, préparer la planification des arrêts d'équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective
Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre
Participer au fonctionnement efficace de l'unité industrielle du périmètre : circulation d'informations, propositions d'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité
QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT :
Décliner sur son périmètre la politique QHSE et l'application du système de management de la Performance Plurielle (SMPP) du groupe
Assurer la sécurité des personnes et des biens (objectif zéro accident) via notamment le déploiement des standards de sécurité, le pilotage de la mise en sécurité des équipements, la remontée et l'analyse des dysfonctionnements, la réalisation de causeries formalisées
Respecter l'ensemble des consignes santé / sécurité définies par le groupe ou sur l'UI, notamment les règles qui sauvent
Veiller au respect des réglementations environnementales et des normes en vigueur
Participer au développement d'une culture HSE forte sur le site
Contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité et la continuité du service
RELATIONS PARTIES PRENANTES ET REPORTING :
S'assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d'exploitation de l'UI
Préparer les éléments de base des rapports d'activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État
Préparer les inspections et/ou audits des différentes parties prenantes et préparer les remontées d'information vis-à-vis d'eux
Gérer les commandes d'approvisionnement des consommables et d'évacuation des sous-produits indispensables à l'exploitation
Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d'énergies
Qualifications
Formation et expérience :
Formation supérieure de type Bac+5, école d'ingénieur ou master dans le domaine de l'environnement, du génie des procédés, de l'énergie ou équivalent..
Expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles en environnement industriel
Une connaissance du secteur de la valorisation énergétique ou des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) serait un atout apprécié
Compétences techniques :
Maîtrise des process industriels et des équipements associés
Connaissance des réglementations environnementales, des arrêtés préfectoraux et des normes ICPE
Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de la performance (indicateurs, reporting, outils d'exploitation)
Connaissance des systèmes de management QHSE et des démarches d'amélioration continue
Compétences managériales et comportementales :
Capacité à fédérer, animer et développer les compétences de ses équipes
Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux aléas d'exploitation
Aptitude à travailler en transversal avec différentes directions (technique, commerciale, QHSE)
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication, notamment pour la relation clients et les rapports réglementaires
Sens du service et orientation satisfaction client
Informations supplémentaires
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
