Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Le service :
Le Service Local Energie Tignes - 3 Vallées est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de Tignes composée de 6 salariés et 1 responsable d’équipe.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous participez à la gestion opérationnelle de contrats de maintenance, vous intervenez sur des installations aquatiques, sur des chaufferies collectives, dans des copropriétés…
- Participer aux tâches d’exploitation en lien avec l’équipe
- Gérer la réception des livraisons de combustibles et de produits de piscines
- Assurer le nettoyage des chaufferies
- Participer au 1er niveau de maintenance des installations (chaufferies)
- Etre à l’écoute des clients, faire remonter les demandes et les besoins
- Mener les interventions dans le respect des règles de sécurité
- Formation CAP, BEP
- Autonomie et esprit d’équipe
- Sens du service et relationnel client
- Organisation et rigueur
- Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
- Des tickets restaurants,
- Une prime d'eau,
- Un intéressement et une participation,
- Un plan d’épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
