Responsable d'Exploitation H/F

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Sorgues et devenez notre nouveau.velle Responsable d'Exploitation en CDI. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge des missions suivantes :  

Organiser la production et la logistique du site :

• Planifier et organiser la production de la plateforme en fonction des entrées/sorties, des contraintes de personnels et/ou de matériels,

• Organiser les plannings de livraisons et d’expéditions auprès des différents prestataires,

• Organiser les opérations de maintenance préventives et curatives,

• Réaliser une partie des tâches de maintenance.

• Saisir les suivis des données techniques et financières des opérations de maintenance effectuées,

• En collaboration avec le Responsable d’Agence vous serez en recherche constante du meilleur fournisseur/prestataire pour toutes les opérations de maintenance et assure auprès d’eux le suivi et les négociations des prestations sous traitées

• En cas d'absence, assurer le remplacement du collaborateur absent. 

Management :

• Superviser l'équipe de la plateforme 

• Planifier et organiser les tâches journalières des techniciens 

• Gérer et valider les plannings des collaborateurs (congés et heures supplémentaires) via le logiciel de paie.

• En collaboration avec le Responsable d’Agence vous anticiperez les besoins et gère les relations avec les entreprises de travail temporaire partenaires pour le recours aux services d'intérimaires en cas de nécessité.

Suivi réglementaire et sécurité :

• En collaboration avec le Responsable d’Agence :

  •  S'assurer que toutes l’équipe de la plateforme respecte les réglementations applicables aux activités de la plateforme.

  • S’assurer de la réalisations du suivi réglementaire du parc et du matériels dans les délais légaux 

  • Garantir le respect des règles de sécurité par ses équipes et les entreprises extérieures, et animer les réunions de sécurité.

  • Veiller et appliquer de la réglementation relative aux ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement).

Qualifications

Issue d'une formation Bac pro maintenance des Equipements industriels. 

Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à un poste similaire. 

Vous avez de bonnes connaissances en mécaniques industrielles et en gestion de maintenance. 

Le sens de l'organisation, la rigueur et l'adaptabilité sont des qualité essentielles. 

Caces CAT C1 et F, habilitations électriques H0-B0 // BE-BS et SST seraient un plus

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.