ALTERNANT(E) INGÉNIEUR(E) ETUDES ET PROJETS TECHNIQUES TRAITEMENT ET RÉSEAU ASSAINISSEMENT H/F

Description de l'entreprise

Veolia Eau région Ile de France recherche son alternant ! 

• Intitulé de la mission : Acheteur Alternant à la Direction Achats & Approvisionnements - Région Ile de France

• Date de début souhaitée : octobre 2026  - durée 1 an

• Lieu où sera basé l’alternance : La Défense  

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Et c’est ainsi qu’en 2024, nous avons :

• servi 111 millions de personnes en eau potable ;

• raccordé 98 millions d’habitants en assainissement ;

• produit 42 millions de TWh ;

• valorisé sous forme de matière ou d'énergie 65 millions de tonnes de déchets ;

Veolia a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires consolidé de 44,692 milliards d'€.

Cette performance dans un monde qui se développe et change très rapidement est le fruit de notre inventivité, de notre responsabilité et de notre efficacité. Désormais notre nouveau Veolia est porté par une stratégie de croissance rentable et sélective avec pour mission de "Ressourcer le monde".

La Direction Achats & Approvisionnement Région IDF élabore les stratégies achats par catégorie et définit pour chacune d'elles les directives en matière de sourcing, négociation, mode de collaboration, et de performance technico-économique des fournisseurs. 

Description du poste

Au sein de la Direction Technique Régionale et sous la responsabilité du Responsable du Département
Assainissement, l'apprenti(e) ingénieur(e) traitement et réseau assainissement sera amené(e) à intervenir sur
les missions suivantes :
Missions principales
● Dans le cadre de la nouvelle réglementation en matière de calcul des redevances, vos missions
consisteront en:
• Comprendre le mode de calcul des redevances en France
• Déterminer l’impact de ces redevances sur les contrats Veolia Eau idf détaillé par
territoire.
• Présenter la méthode et les résultats aux réunions de performance régionales et
nationales.

En complément soutien opérationnel des territoires sur les sujets ci dessous:
● Mise en place et suivi des tableaux de bord
● Développement d’indicateurs de performance (KPI), analyse et interprétation
● Participation aux diagnostics permanents des réseaux (dont le suivi des dossiers d’Eaux claires
parasites)
● Contribution aux études techniques en lien avec l’exploitation
● Contribution à l’amélioration continue des process
● Support aux équipes sur des problématiques techniques variées (visites techniques terrain)

Qualifications

Savoir Faire :
● Connaissances en assainissement (process et réseau)
● Maîtrise ou appétence pour :
○ SIG / cartographie
○ Outils de data / reporting (Suite Google, Power BI, etc.)
● Notions en modélisation hydraulique (appréciées)
● Connaissances de la réglementation française du métier de l’assainissement (appréciées)

Compétences comportementales :
● Esprit d’analyse et de synthèse
● Rigueur et organisation
● Autonomie progressive

● Bon relationnel (travail avec équipes terrain et partenaires)
● Capacité rédactionnelle
● Avoir le sens du travail en équipe
● Respecter les règles de fonctionnement
● Faire preuve d'initiative

Objectifs de l’alternance
● Monter en compétences sur le soutien à l’exploitation des services d’assainissement
● Développer une expertise en outils de pilotage et gestion des données
● Acquérir une vision globale des enjeux techniques, réglementaires et opérationnels

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.