Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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Pour assurer la mise en place du service de gestion du recrutement, Veolia Environnement SA collecte les données personnelles (nom, prénom, e-mail professionnel, expériences, formation et diplômes, compétences et qualités professionnelles, description du profil, CV, photo etc.) vous concernant que vous serez alors invités à lui fournir et qui, pour certaines, sont nécessaires à la création de votre compte et à la gestion du service qui seront intégrées dans un traitement automatisé dont VESA ou le Bénéficiaire est seul responsable de traitement et SmartRecruiters est le sous-traitant.
Ces données, sous forme anonyme, pourront également être traitées à des fins d’analyses statistiques et de reporting pour évaluer notamment la fréquence de consultation de notre site et le cycle de recrutement.
VESA conserve vos données personnelles utilisées dans le cadre de son processus de recrutement et de sa CVthèque pendant la période nécessaire à la gestion de votre candidature et dans les limites prévues par la loi si elle permet une durée plus longue.
Dans tous les cas, la durée maximum de conservation de vos données à caractère personnel afin de nous permettre de vous recontacter et de vous proposer d’autres postes susceptibles de vous intéresser, sera de deux ans à compter du moment où votre candidature arrive à la fin du processus de recrutement.
Les données pourront être communiquées à des prestataires de service tiers pour exécuter des services d’hébergement, de stockage, de communication, de gestion de bases de données ou encore de maintenance informatique. Si ces prestataires sont situés hors de l’Union européenne, le responsable de traitement s’engage à prendre préalablement toutes les mesures requises par la législation en vigueur pour assurer la protection de vos données personnelles. Notamment l'utilisation du service SmartRecruiters donne lieu au transfert des données de votre compte aux sous-traitants de SmartRecruiters localisés aux Etats Unis. Ce transfert est régi par les clauses contractuelles types de la Commission européenne.
Vous disposez, dans les limites de la législation en vigueur sur la protection des données, d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d’effacement des données personnelles vous concernant et d’un droit de limitation du traitement. Vous disposez également du droit de faire parvenir des directives spéciales relatives au sort de vos données après votre décès.
Pour exercer ces droits, vous pouvez adresser une demande à rhvesa@veolia.com ou en second ressort à dpo.vesa@veolia.com. Si vous êtes un collaborateur du Groupe, vous pouvez vous adresser par écrit au service RH ou au DPO de votre entité.
Si vous estimez, après ces contacts, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de contrôle en charge de la protection des données personnelles de votre pays (la CNIL pour la France www.cnil.fr).
