Gestionnaire de patrimoine, énergie et reporting H/F
Gestionnaire de patrimoine, énergie et reporting H/F
Description de l'entreprise
Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.
Description du poste
Quelles seront vos missions au coeur de l’innovation écologique ?
Nous recherchons sur Montauban, au sein de l’équipe de Nathalie, une personne pour ce poste en CDI.
Votre objectif sera de garantir la pertinence des budgets de renouvellement et de premier établissement, suivre le patrimoine, assurer la performance énergétique des installations, piloter le reporting pour les Collectivités (RAD), veiller au respect des engagements contractuels et suivre la gestion des moyens généraux
Vos principales missions seront :
Administrer la base IJT (Installations en Jouissance Temporaire) et l’outil de GMAO pour la description du patrimoine et l’élaboration des gammes de maintenance sur les installations
Suivre les engagements contractuels sur le renouvellement et les premiers établissements : état d'avancement des divers engagements contractuels pour chaque contrat et calcul des provisions
Garantir le respect du budget annuel de renouvellement en lien avec les services locaux et la direction financière : ouverture dans la comptabilité des chantiers de renouvellement, suivi de la réalisation concrète des chantiers avec les équipes locales, suivi des imputations comptables, clôture financière associée
Assurer la performance énergétique des installations : réalisation d’audit énergétique in situ, suivi des consommations et des ratios énergétiques des usines, suivi des contrats d’énergie, contribution à l’émergence de leviers de performance en lien avec les équipes locales et régionales, suivi des plans d’actions
Contribuer à l'élaboration d'offres commerciales sur les volets patrimoniaux, renouvellement, investissement et énergie
Assurer l’animation et le suivi de l’ensemble des engagements contractuels en s’appuyant sur les fiches de vie des contrats
Assurer le pilotage de la production des Rapports Annuels du Délégataire et plus globalement des données de reporting et/ou réglementaires en lien avec les Relais Locaux
Suivre l’ensemble des moyens généraux du Territoire en lien avec les Relais Locaux (magasins, véhicules, etc)
Qualifications
ET VOUS ?
En termes de savoir-faire professionnel et de savoir-être:
Vous connaissez les principes des contrats de DSP
Vous maîtrisez les règles financières et comptables liées au renouvellement et au premier établissement
Vous savez établir des propositions d'investissement et de renouvellement
Vous maîtrisez le fonctionnement des installations et souhaitez piloter une démarche d’optimisation énergétique
Vous souhaitez vous investir et optimiser la production des données de reporting
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et outils métiers et faites preuve de rigueur
Vous avez un esprit de synthèse et d’initiative
Informations supplémentaires
Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !
Vous bénéficiez de :
- 36 jours de congés payés ouvrés
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.
Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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