Description de l'entreprise
Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur Développement Technique et Procédés F/H
Description du poste
Finalités du poste : Concevoir, développer et piloter des projets de développement de solutions innovantes de traitement, stabilisation/solidification et stockage des déchets dangereux minéraux, en réponse aux enjeux liés aux polluants émergents et atypiques, à l’évolution des liants/déchets et aux objectifs de décarbonation.
Assurer le passage de la recherche et du développement à l’industrialisation, en intégrant les contraintes opérationnelles et réglementaires, tout en explorant des approches disruptives.
Les missions principales :
- Identifier et analyser les besoins techniques liés aux polluants émergents et atypiques.
- Concevoir et développer des procédés et réactifs innovants pour la stabilisation/solidification et le stockage.
- Piloter des projets de développement technique de la phase conceptuelle jusqu’au déploiement opérationnel.
- Réaliser des essais en laboratoire et sur site, analyser les résultats et optimiser les procédés.
- Assurer la veille technologique, scientifique et réglementaire.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles, maintenance, procédés et réglementaire.
- Contribuer à la feuille de route innovation et réglementaire du pôle.
- Rédiger les documents techniques, rapports et présentations.
Qualifications
Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?
Formation technique minimale Bac+5 type Ingénieur ou équivalent, Chimie des matériaux et des liants, procédés de traitement des déchets dangereux minéraux dont stabilisation/solidification, 3 à 5 ans d’expérience minimum
Connaissances approfondies sur la chimie des liants hydrauliques, des laci-réactions et des géopolymères
Connaissance des polluants émergents (ex. perfluorés) et de leurs comportements.
Réglementation environnementale et industrielle.
Méthodologies de R&D et innovation, expérience réussie de conduite de projet innovant ou R&D.
Savoir-faire :
Conception et optimisation de procédés.
Conduite de projets complexes multi-acteurs.
Réalisation et interprétation d’essais expérimentaux.
Rédaction technique et communication scientifique.
Veille technologique et réglementaire.
Savoir-être :
Leadership et capacité d’influence sans lien hiérarchique
Communication et pédagogie : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs différents (directeurs, exploitants, fonctions supports), Capacité à vulgariser, transmettre ses connaissances, pédagogie, Assertivité et diplomatie
Esprit d’innovation et ouverture aux approches disruptives
Capacité à travailler en équipe et à fédérer, sens de la coopération, Capacité d’écoute et d’adaptation
Orientation terrain et pragmatisme : Disponibilité, orientation terrain, Rigueur scientifique et sens pratique, Capacité à gérer des priorités, Esprit de synthèse
Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 43550€ et 47450€ (à titre indicatif et selon profil) + Part Variable (7%) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Informations supplémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
