Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a plus 40 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.
Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d’huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.
DIELIX , société de collecte et de valorisation des huiles alimentaires usagées en biocarburant, recherche un Chauffeur Collecteur PL pour la région Nord.
Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients, pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional.
Principales attributions :
Fonction de collecte.
Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)
Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées.
Totale autonomie sur l’organisation des tournées.
Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...).
Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage.
Assurer la traçabilité des huiles collectées :
dépose de stickers
d'étiquettes de traçabilité.
de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident.
Utilisation d’une tablette dématérialisée.
Fonction de chauffeur :
Camion attribué personnellement
Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes).
Assurer l'entretien courant du véhicule.
Assurer le plan de chargement du véhicule.
Equipement de protection :
Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher).
Compétences (savoirs être) :
Etre autonome,
Etre rigoureux,
Avoir l'esprit d'équipe,
Prendre des initiatives,
Etre à l'écoute du client,
S'adapter aux réalités et aux imprévus,
Porter l'image de l'entreprise.
Qualifications
Permis C
FIMO / CQC
Bon relationnel
Votre rémunération :
Salaire de base 1950 € sur 13 mois
Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
Prime d'activité mensuelle
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
Prime vacances non cadre : 250€ bruts.
Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
Votre développement personnel :
- Parcours d’intégration
- Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
- Développement des compétences
- Formation
- Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA
Vos avantages sociaux :
- Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
- Surcomplémentaire frais de santé proposée
- Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
- Assurance Individuelle Accident du Travail
- Accords de Participation et d’Intéressement Dielix
- Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
- PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
- 1% logement
- Comité Social et Economique : bon cadeaux,…
- Congés ancienneté
- 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
Votre environnement de travail :
- Filiale du Groupe VEOLIA
- Conditions de travail,
- Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
- Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail
- Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
- Equilibre vie professionnelle/ vie privée
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
