Description de l'entreprise
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Dans le cadre de l’exploitation d’un site industriel client à Châtenois, Veolia Énergie & Performance recrute un(e) Référent(e) Technique CVC / Froid en CDI.
Description du poste
Objectif du poste : Être le référent technique sur site, garant du bon fonctionnement des installations CVC à dominante froid, de la qualité de service, du respect des engagements contractuels et de la relation technique avec le client.
Missions principales
Exploitation et supervision technique
Assurer la supervision des installations CVC, principalement :
• CTA (centrales de traitement d’air)
• Groupes froids
• Production d’eau glacée
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le pilotage des actions correctives
• Garantir le suivi du plan de maintenance préventive
• Participer à la gestion des interventions lors d’arrêts programmés
Coordination et suivi opérationnel
• Coordonner les interventions des équipes itinérantes et des sous-traitants (notamment nettoyage CTA)
• Organiser les interventions en lien étroit avec le client, dans le respect des contraintes de production
• Assurer le suivi réglementaire des installations (contrôles, conformité, traçabilité)
Relation client
• Être l’interlocuteur technique privilégié du client
• Apporter des réponses techniques claires et crédibles
• Identifier les points d’amélioration et remonter les besoins
• Maintenir une relation de confiance, dans un environnement industriel exigeant
Horaires de journée : 8h-16h
Qualifications
Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2 ou équivalent (maintenance, CVC, électrotechnique), vous justifiez d’une expérience confirmée en CVC / génie climatique / énergie et en coordination d’activités opérationnelles.
Professionnel(le) de terrain, autonome et structuré(e), vous maîtrisez les installations à dominante froid, notamment les centrales de traitement d’air (CTA), les groupes froids et les systèmes de production d’eau glacée, et êtes en capacité d’échanger efficacement sur des sujets techniques avec les clients.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez anticiper, planifier et coordonner les interventions, assurer le suivi des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire, et travailler en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. À l’aise dans la relation client, vous savez évoluer dans des environnements exigeants.
Curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d’un bon état d’esprit, vous faites preuve d’engagement, de sens des responsabilités et d’une réelle envie de progresser, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier
• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation
• Prime d’ancienneté
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant
• Crèche
• Mutuelle avantageuse
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
