De Veolia Groep heeft de ambitie om als onderneming dé standaard te worden op het gebied van ecologische transformatie.
De Groep is actief op vijf continenten, heeft circa 179.000 werknemers in dienst en ontwerpt en ontwikkelt concrete, nuttige oplossingen voor water-, afval- en energiemanagement die een radicale verandering kunnen betekenen. Via zijn drie complementaire bedrijfsactiviteiten water, afval en energie zorgt Veolia voor toegang tot hulpbronnen en helpt het de beschikbare hulpbronnen te bewaren en aan te vullen. In 2020 leverde Veolia drinkwater aan 95 miljoen mensen en afvalwaterdiensten aan 62 miljoen mensen, wekte het 43 miljoen megawattuur elektriciteit op en zette het 47 miljoen ton afval om in nieuwe materialen en energie.
Met 90.000 collega's op vijf continenten is SUEZ een wereldleider in slim en duurzaam afvalbeheer. Op het gebied van water- en afvalmanagement bieden wij overheden, gemeenten en bedrijven slimme oplossingen ter verbetering van hun economische- en omgevingsdoelstellingen.
SUEZ Recycling & Recovery Belgium vertaalt het belang van de grondstoffenrevolutie door naar het Belgische landschap, waar we met een stevige opmars bezig zijn om de bevolking en de firma’s te sensibiliseren mee te werken aan de toekomst. Aan de wereld van morgen. Lijkt dit optimistisch of zelfs naïef...? Misschien wel, maar de resultaten bewijzen onze inzet!
Samen met onze meer dan 1900 medewerkers, verspreid over 43 sites, hebben we, in 2018, in het totaal meer dan 3 miljoen ton afval verwerkt – dat is meer dan 400 keer de Eiffeltoren. Interessant is ook dat meer dan 89% van dat afval een volgend leven kreeg in de vorm van hernieuwde grondstoffen of zelf energie.
We doen er niet flauw om: we worden beloond voor onze prestaties met een omzet van €517 miljoen. Hiermee kunnen we nóg meer investeren in innovatie en in de verdere ontwikkeling van onze medewerkers. En gaan we verder de grondstoffenrevolutie aan!
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
____________________
Pour assurer la mise en place du service de gestion du recrutement, Veolia Environnement SA collecte les données personnelles (nom, prénom, e-mail professionnel, expériences, formation et diplômes, compétences et qualités professionnelles, description du profil, CV, photo etc.) vous concernant que vous serez alors invités à lui fournir et qui, pour certaines, sont nécessaires à la création de votre compte et à la gestion du service qui seront intégrées dans un traitement automatisé dont VESA ou le Bénéficiaire est seul responsable de traitement et SmartRecruiters est le sous-traitant.
Ces données, sous forme anonyme, pourront également être traitées à des fins d’analyses statistiques et de reporting pour évaluer notamment la fréquence de consultation de notre site et le cycle de recrutement.
VESA conserve vos données personnelles utilisées dans le cadre de son processus de recrutement et de sa CVthèque pendant la période nécessaire à la gestion de votre candidature et dans les limites prévues par la loi si elle permet une durée plus longue.
Dans tous les cas, la durée maximum de conservation de vos données à caractère personnel afin de nous permettre de vous recontacter et de vous proposer d’autres postes susceptibles de vous intéresser, sera de deux ans à compter du moment où votre candidature arrive à la fin du processus de recrutement.
Les données pourront être communiquées à des prestataires de service tiers pour exécuter des services d’hébergement, de stockage, de communication, de gestion de bases de données ou encore de maintenance informatique. Si ces prestataires sont situés hors de l’Union européenne, le responsable de traitement s’engage à prendre préalablement toutes les mesures requises par la législation en vigueur pour assurer la protection de vos données personnelles. Notamment l'utilisation du service SmartRecruiters donne lieu au transfert des données de votre compte aux sous-traitants de SmartRecruiters localisés aux Etats Unis. Ce transfert est régi par les clauses contractuelles types de la Commission européenne.
Vous disposez, dans les limites de la législation en vigueur sur la protection des données, d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d’effacement des données personnelles vous concernant et d’un droit de limitation du traitement. Vous disposez également du droit de faire parvenir des directives spéciales relatives au sort de vos données après votre décès.
Pour exercer ces droits, vous pouvez adresser une demande à rhvesa@veolia.com ou en second ressort à dpo.vesa@veolia.com. Si vous êtes un collaborateur du Groupe, vous pouvez vous adresser par écrit au service RH ou au DPO de votre entité.
Si vous estimez, après ces contacts, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de contrôle en charge de la protection des données personnelles de votre pays (la CNIL pour la France www.cnil.fr).
