Skip to main content

Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties

Job ID REF4884M Date posted 12/12/2024 Location Netherlands Category Operations / Operations & Maintenance

Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties

Binnen Veolia Gebouwenbeheer in Schiphol-Rijk kom je in een vestiging waar de lijntjes kort zijn. Samen met jouw leuke collega's werk jij op uitdagende contracten zoals het Mediapark in Hilversum, universiteiten en andere utiliteitspanden. Hier beheren wij dagelijks de installaties op E en W gebied.

Jij bent een gedreven Eerste Monteur met kennis van elektrotechnische installaties uit de omgeving Amsterdam. Zelfstandig op pad gaan is wat je belangrijk en leuk vindt. Natuurlijk wel met een team van fijne collega’s die je bijstaan waar nodig.

Jouw taken als Eerste Monteur Elektrotechnische installaties bij Veolia Gebouwenbeheer: 

  • Installeren en verhelpen van storingen aan o.a. schakel verdeelkasten, netwerkkasten, CCTV, brandmeldingssystemen etc.;
  • Je voert zelfstandig onderhoud uit aan de installaties en storingen worden door jou vakkundig geanalyseerd en verholpen;
  • Je kijkt naar de wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar;
  • Je adviseert de projectleider, calculator/werkvoorbereider of de uitvoerder over wat je tegenkomt bij de opdrachtgevers;
  • Tevens ben jij in jouw functie aanspreekpunt voor collega’s met vragen. 

Voor deze functie breng jij het volgende mee:

  • een afgeronde technische mbo opleiding, bij voorkeur richting Elektrotechniek;
  • relevante werkervaring als (eerste) monteur binnen de elektrotechniek;
  • kennis van gebouwgebonden elektrotechnische installaties is een must;
  • kennis van klimaat installaties is een mooie extra;
  • administratieve vaardigheden om rapportages op te stellen;
  • goede communicatieve vaardigheden omdat je met verschillende klanttypes communiceert.

Aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wat biedt Veolia jou?

  • Een salaris tussen de €3.146,- en €4.117,29,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
  • Een servicebus en mobiele telefoon (ook voor privégebruik);
  • Een uitstekende balans tussen werk en privé. Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een aantrekkelijk pensioen, geregeld via het Pensioenfonds PMT, waarbij Veolia 2/3e van het pensioen betaalt;
  • Een korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget en een individueel samengesteld trainingsprogramma. Door de verschillende disciplines binnen Veolia zijn er vele mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te ontwikkelen binnen jouw eigen vakgebied;
  • De kans om mede-eigenaar te worden van het snelgroeiende Veolia. Wij hebben een aantrekkelijk programma om aandelen te kopen;
  • Een zeer actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Denk aan gezellige trips naar het buitenland of een dagje naar een pretpark met of zonder kids;
  • Als medewerker van Veolia kan jij via Fiscfree.nl diverse producten (zoals een nieuwe fiets, smartphone of laptop) met belastingvoordeel aanschaffen.

Daarnaast betekent werken bij Veolia ook:

  • Boeiende projecten;
  • Fijne collega's;
  • Een goede werksfeer;
  • Jezelf ontwikkelen tot dé specialist die je wilt zijn;
  • Samen met 230.000 Veolia collega's wereldwijd werken aan een betere, duurzame wereld.

Enthousiast?
Solliciteren op deze functie gaat heel eenvoudig via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk ook. Bel, WhatsApp of e-mail naar Debbie de Boers (Recruiter a.i.) via 06-23144289 / Debbie.de-Boers.ext@veolia.com of stel je vragen aan de afdeling HRM via 020-4469009. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.